91 / 220718

Suomalainen tasa-arvo käytännön elämässä osa 7.  Tasa-arvo Espoon uimahalleissa.

Oletteko koskaan kiinnittäneet huomiota siihen, että suomalaisissa uimahalleissa on ihan normaali käytäntö, että miesten puolella on nais siivooja. Eipä tuo asia minua ja varmaan muitakaan miehiä hirveämmin häiritse, mutta pohdin kerran, että kävisikö tämä käytäntö myös toisin päin? Eipä taida onnistua, vai tunnetteko muka mies siivoojaa, joka työskentelee uimahallissa naisten puolella? Se ei vaan kerta kaikkiaan käy. Itseasiassa ihan uteliaisuudesta ja tasa-arvon nimissä kysyin sitä kerran Espoon kaupungilta ja vastaus oli seuraava:

”Siivousala on hyvin naisvaltainen ja esimerkiksi Espoonlahden uimahallin kaikki neljä vakituista kaupungin laitoshuoltajaa ovat naisia. Uimahallien siivouksessa onkin vakiintunut käytäntö, että naispuolinen laitoshuoltaja työskentelee myös miesten pesu- ja pukutiloissa. Laitoshuoltajan työ on fyysisesti hyvin kuormittavaa ja sen vuoksi uimahallien siivoukseen on ylipäätään vaikea löytää työntekijöitä. Uimahalleissa on yleensä iltaisin ja viikonloppuisin vuorossa vain yksi laitoshuoltaja, joka vastaa kaikkien tilojen ylläpito- ja loppusiivouksesta. Miespuolista laitoshuoltajaa on kokeiltu aikanaan myös Espoonlahden uimahallissa, mutta ajatuksesta jouduttiin luopumaan naisten runsaan negatiivisen palautteen takia.

Näillä perusteilla ainoa vaihtoehto aukioloaikana tapahtuvaan siivoukseen on naispuolinen laitoshuoltaja.”

Eli epätasa-arvo on tässäkin asiassa vakiintunut käytäntö ja nainen on ainoa vaihtoehto. Näin toimii "suomalainen tasa-arvo" jopa "Suomen piilaaksossa" eli Espoossa.

No joo, tulee näitä esimerkkejä vielä muitakin mieleeni, mutta taidan kuitenkin päättää juttusarjani "suomalaisesta tasa-arvosta" tähän ja totean lopuksi että, kyllä tasa-arvoon pääsemisessä on näköjään vielä työtä tehtävänä.